三年多了，原来...

三年多了，才发现很多自己不确定的事...
同一个职位做了三年多，照理来说应该已经会知道自己的岗位是什么，什么工作是自己负责的，什么事情是应该知道的...但是，我到离开这个职位时，还是搞不清楚其实我的工作范围是什么？？？我想是自己失败吧？还是因为别人而搞到我有这个疑惑呢？
明明我接受这份工作时，已经有了我的job scope的list了，虽然我懂做久后工作量会增加的，但是我的疑问是我负责的范围而已...因为明明是别人的工作，但是当别人做不完时却会变成你的工作，不过你的工作做不完时依然是你的工作咯...为什么别人有酱的特权呢？是因为职位比我高的关系吗？？？
还有，有些东西别人认为你不需要懂时，是不会告诉你的。不过，当事情发生时却会问你懂不懂这件事。既然事前你们都觉得不需要让我懂了，事情发生时，为什么要来问我呢？？？不解！
最不解的是，我到这一刻都不懂我的工作范围是“多大”的？？？明明不关我的职位的事的工作，而且超越我的能力范围的工作，到最后如果出了什么问题的话，我都要去“解决”的！！！因为前面的全部不跟procedure跑，而我的工作就是最后的那位，搞到时常要“跑回去前面”叫人家做好他们的工作。但是，如果我不跟procedure的话，就会被人讲，其他的不跟，还有人为他们找借口的咧！！！
所以再这样下去，我怕自己会连自己本来该负责什么都不懂了。选择离开时，他们都觉得我的决定太“突然”了，但是没有人懂这个决定早在超过半年前我已经打算了，只是一次又一次的被阻碍了。因为每当我选好日子要离开前，就有同事比我早一步了。我没跟着他们的“步伐”是因为我不想为难同部门的人，让他们一下子要承接更多的工作。但是没人体谅，我想我也不需要为他人再着想了吧。因为我明示暗示了很多次了，看不懂，听不懂我也没办法了。之前的明示暗示，你们就当作我是懒，不想做不是我工作范围的事吧！！！但是，你们有没有想过，有时你们不小心做了一些事，到最后我却要承受那“后果”呢？你们只是一句不懂就可以了...我呢？能说不懂吗？